El TJUE acepta pronunciarse sobre el Registro de la Jornada

Con motivo del Conflicto Colectivo presentado por CCOO contra Deustche Bank, la Audiencia Nacional emitió un auto en el que nos daba la razón en cuanto a nuestra petición de formular una cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de Luxemburgo (TJUE).

En concreto, la Audiencia Nacional planteó al TJUE un pronunciamiento al respecto de si la interpretación que ha hecho el Tribunal Supremo de los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores ?con las sentencias de Bankia y Abanca-, en el sentido de que no es obligatorio para las empresas llevar el registro diario de la jornada, es contrario a lo establecido en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y en diversos artículos de las directivas y del Consejo del Parlamento Europeo.

El artículo 267 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) establece que el TJUE “será competente para pronunciarse, con carácter prejudicial, sobre la validez e interpretación de los actos adoptados por las instituciones, órganos u organismos de la Unión”. En el caso que nos ocupa, requerimos su opinión sobre si las sentencias emitidas por el Tribunal Supremo de nuestro país, se ajustan al derecho comunitario.

Ahora, el TJUE ha comunicado a CCOO que acepta el caso y nos considera parte en el procedimiento. En consecuencia nos ha solicitado que planteemos las alegaciones que consideremos adecuadas para la resolución del mismo. Nuestra Asesoría Jurídica ya está trabajando en ello.

Esperemos que esta iniciativa de CCOO, que se complementa con todas las actuaciones que venimos realizando para combatir las prolongaciones de jornada, nos permita abrir nuevas vías para poder ejercer el derecho a conciliar la vida laboral, con la personal y la familiar.

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Los Permisos Retribuidos comienzan en día laborable.

En Madrid, a 13 de febrero de 2018.
Esta Sala ha visto los presentes autos pendientes en virtud de recurso de Casación interpuesto por el letrado D. Diego de las Barreras del Valle, en nombre y representación de la Confederación General del Trabajo, al que se han adherido la Federación de Servicios de la Unión General de Trabajadores, representada por el letrado D.
José Félix Pinilla Porlan, y la Federación de Servicios de Comisiones Obreras, representada por la letrada Dª. Pilar Caballero Marcos, contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de fecha 13 de julio de 2016, en actuaciones nº 183/2016 seguidas en virtud de demanda a instancia de la Confederación General del Trabajo contra Asociación de Contact Center Española, y como interesados Federación de
Servicios de Comisiones Obreras, Federación Estatal de Servicios de la Unión General de Trabajadores, Confederación Intersindical Galega, Eusko Langileen Alkartasuma, Langile Abetzaleen Batozordeak sobre conflicto colectivo.
Ha comparecido como parte recurrida la Asociación de Contact Center Española representada por el letrado D. Jesús David García Sánchez.
Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Jose Manuel Lopez Garcia de la Serrana.

Para más información:

ARTICULO EN LABORO

Más de un centenar de manifestaciones recorrerán el país en defensa de las pensiones públicas

CCOO y UGT han convocado para el sábado, 17 de marzo, más de un centenar de manifestaciones y concentraciones en todo el país para exigir pensiones dignas, la revalorización de las pensiones conforme al IPC y la defensa del Sistema Público de Pensiones. CCOO y UGT, como han hecho en los últimos meses desde la exitosa marcha por las pensiones dignas desarrollada en septiembre y octubre del año pasado, animan a participar activamente en las manifestaciones y concentraciones que han convocado para el próximo sábado en todo el Estado y reiteran que continuarán con las movilizaciones hasta conseguir que el Gobierno deje de empobrecer a los pensionistas actuales y futuros y lograr un sistema de pensiones público, eficiente y viable en este país.

15/03/2018.
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Publicada la Guía “Aprendices, becari@s y trabajo precario”

  • CCOO continúa el trabajo que inició hace tres años y actualiza el contenido de la publicación que debe llegar a todos los centros de trabajo

La Confederación Sindical de CCOO acaba de actualizar la guía “Aprendices, becarios y trabajo precario” que publicó en 2015. CCOO de Industria se ha propuesto difundir su contenido en los centros de trabajo. En paralelo, lanzará una campaña de recogida de datos en las empresas de sus sectores sobre formación y fomentará el nombramiento de personas que asuman este tema en las secciones sindicales.

14/03/2018. CCOO de Industria

Reflexíon sobre el 8M: Las organizaciones y la sociedad .

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Los sindicatos minoritarios que convocaron 24 horas de huelga, además de querer apropiarse de un movimiento feminista triunfante por su transversalidad, debieran tomarse en serio un dato: su huelga no fue seguida de manera real ni siquiera en las empresas donde tienen representación sindical. Hay dos errores clásicos de la izquierda: el acomodarse sin dar la batalla o el infantilismo de darla donde está perdida de antemano.

Artículo INFOLIBRE

MOMENTO CRUCIAL PARA LAS PENSIONES

logo pensiones

En el momento crucial de las movilizaciones que se vienen desarrollando desde las marchas por las #PensionesDignas desde el pasado mes de Septiembre, y ante la subida indignante del 0,25%, llevada a cabo por el Gobierno del PP, desde CCOO nos venimos manifestando por toda la geografía española, en contra de esta política de pérdida de poder adquisitivo de los pensionistas, y haciendo propuestas de sostenibilidad y equidad del sistema, trasladadas a la ciudadanía, y a la Comisión Parlamentaria de Seguimiento y Evaluación del Pacto de Toledo.

 

. Eliminación del 0,25%.
. Aplicación del IPC, según el documento inicial de los Pactos de Toledo. En
cualquier caso, garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de las
pensiones presentes y futuras.
. Derogación ó anulación del factor de sostenibilidad definido en la reforma de
pensiones de 2013.

. Equilibrio presupuestario para las pensiones.
. No a los créditos con cargo al INSS para pagar las pensiones, reclamamos
ingresos con cargo a los Presupuestos Generales del Estado.
. Incremento en bases máximas de cotización.
. Incremento de las bases mínimas como consecuencia del aumento paulatino
del SMI.
. Equiparación de bases medias de cotización Régimen de Autónomos y Régimen
General.
. Gastos de Administración de la Seguridad Social a cargo del Estado.
. Conversión de tarifas planas y reducciones de cuotas en bonificaciones a cargo
del Ministerio de Empleo, soportadas desde el Presupuesto General del
Estado.
. Política de empleo que favorezca la creación de puestos de trabajo, y su
consiguiente cotización.
. Financiación con impuestos de las prestaciones por supervivencia.
. Lucha contra la economía sumergida.

CIRCULAR CCOO